Las paritarias del sector de Comercio siguen siendo un tema central en la agenda económica argentina. En julio de 2025, los empleados de comercio ya están percibiendo los sueldos definidos en el acuerdo anterior, mientras se aguarda la oficialización del nuevo incremento semestral. La tensión entre los gremios y las cámaras empresariales continúa, buscando un equilibrio que proteja el poder adquisitivo de los trabajadores frente a la inflación persistente.
Escalas Salariales Vigentes en Julio 2025
Desde julio de 2025, los trabajadores del sector perciben los sueldos establecidos en el último acuerdo paritario homologado. A continuación, se detallan los sueldos brutos mensuales por jornada completa, según categoría:
- Categoría A: $1.036.033
- Categoría B: $1.038.917
- Categoría C: $1.049.019
Administrativos, Cajeros y Auxiliares
- Caja A: $1.050.463
- Caja B: $1.055.517
- Caja C: $1.062.012
- Auxiliares A: $1.050.463
- Auxiliares B: $1.057.679
- Auxiliares C: $1.081.495
Auxiliares Especializados y Vendedores
- Aux. esp. A: $1.059.126
- Aux. esp. B: $1.072.114
- Vendedores A: $1.050.463
- Vendedores B: $1.072.117
- Vendedores C: $1.079.330
- Vendedores D: $1.095.207
Es importante recordar que estos valores no incluyen adicionales por antigüedad, zona desfavorable u otros conceptos específicos que puedan aplicar a cada trabajador.
¿Qué esperar del próximo aumento?
Según trascendidos, el nuevo acuerdo paritario podría incluir un incremento del 6% distribuido entre julio y diciembre, aplicado de forma escalonada y remunerativa. Además, se contemplarían sumas no remunerativas mensuales para complementar los ingresos de todas las categorías.
Fuentes gremiales indicaron que están a la espera de la firma del acta que oficialice el nuevo acuerdo, para proceder a la actualización de los haberes correspondientes. La negociación sigue abierta y sensible a la evolución del contexto económico.
Diferencias Regionales y Cláusulas de Revisión
Es crucial tener en cuenta que existen diferencias regionales. Algunas ciudades, como Río Grande (Tierra del Fuego), cuentan con acuerdos locales que podrían diferir de la escala general. Asimismo, se han incorporado cláusulas que permiten revisar los valores salariales según la evolución del contexto económico, brindando cierta flexibilidad ante la incertidumbre inflacionaria.
La revisión paritaria de julio será clave para determinar el rumbo de los salarios del sector de Comercio en los próximos meses, en un escenario económico complejo y desafiante.