AUH: Montos Actualizados, Bono Extra y Fechas de Cobro en Agosto 2025

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) ha confirmado las fechas y los montos actualizados para la Asignación Universal por Hijo (AUH) en agosto de 2025. Los beneficiarios de esta prestación social recibirán un incremento en sus haberes, además de la posibilidad de acceder a un bono extra que podría alcanzar los $100.000.

¿De cuánto es la AUH en Agosto 2025?

El monto de la Asignación Universal por Hijo (AUH) en agosto de 2025 se establece en $112.9942 por cada hijo menor de 18 años. Sin embargo, ANSES retiene el 20% de este monto hasta que se presente la Libreta de Asignación, lo que significa que se acreditarán $90.353 hasta cumplir con este requisito.

Para la AUH por Hijo con Discapacidad, el monto asciende a $367.757.

Complementos y Bonos Adicionales

Además del monto base de la AUH, los beneficiarios pueden acceder a otros complementos y bonos. La Tarjeta Alimentar proporciona un refuerzo económico adicional:

  • $52.250 para familias con un hijo.
  • $81.936 para familias con dos hijos.
  • $108.062 para familias con tres hijos o más.

Aquellos que acrediten la escolaridad de sus hijos antes del 31 de diciembre, a través del certificado correspondiente, recibirán la Ayuda Anual Escolar de $85.000, que se abonará el año siguiente.

Calendario de Pagos AUH Agosto 2025

El cronograma de pagos de la AUH en agosto de 2025 se organiza según el último número del Documento Nacional de Identidad (DNI):

  • DNI terminado en 0: Jueves 8 de agosto.
  • DNI terminado en 1: Lunes 11 de agosto.
  • DNI terminado en 2: Martes 12 de agosto.
  • DNI terminado en 3: Miércoles 13 de agosto.
  • DNI terminado en 4: Jueves 14 de agosto.
  • DNI terminado en 5: Viernes 15 de agosto.

Aumentos para Jubilados y Pensionados

Los jubilados y pensionados también verán un aumento en sus haberes en agosto de 2025, producto de la actualización según el índice de movilidad. Este incremento impacta también en la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) y las Pensiones No Contributivas, manteniendo la equidad entre los diferentes programas previsionales.

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